Herzlich Willkommen

"Jedes Unternehmen trägt die Kraft zur positiven Veränderung in sich. Man muss sie nur freisetzen."

Philosophie

"Veränderung kann nur von innen kommen. Nie von außen."

Egal, ob wir von Veränderung, Change oder Business Transformation sprechen: In nahezu allen Branchen ist der stetige Wandel zur Daueraufgabe des Managements geworden. Unsere Erfahrung hat uns dabei etwas Entscheidendes gelehrt.

Unternehmen, denen es gelingt, eine Kultur der kontinuierlichen Selbsterneuerung zu schaffen, haben alle eines gemeinsam: Sie konzentrieren sich auf das Potenzial, das sie in sich tragen und nutzen es. Genau hier setzt Procedere Consulting an.

Wir diktieren Veränderungsprozesse nicht – weder von oben noch von extern. Stattdessen nutzen wir die bestehenden Strukturen, um Veränderungen aus unternehmenseigener Kraft anzuschieben.

Gemeinsam mit den Management-Teams und Mitarbeitern helfen wir, Verbesserungspotenziale zu erkennen und erfolgreich umzusetzen. Dabei fokussieren wir uns auf das Wesentliche und Machbare, um kurzfristig sichtbare Ergebnisse zu erzielen.

Themen

Wir bieten: Praktische Unterstützung und messbare Erfolge

Generationswechsel und Nachfolgemanagement

Vorbereitung und Begleitung von Nachfolgeregelungen, sowohl im Kreise bestehender Anteilseigner, als auch Lösungen mit externen Geschäftsführern.

Interimsmanagement

zeitlich befristete Besetzung von Managementpositionen

Beirats- und Aufsichtsratsmandate

Besetzung von Beirats- und Aufsichtsratsmandaten als Sparringspartner für die Geschäftsführung und Bindeglied zu den Anteilseignern

Digitalisierung

Durch die Aufbereitung von unternehmerischen Daten, Informationen, Verfahren und Prozessen in digitalen Systemen schaffen wir die Voraussetzung für betriebliche Transparenz und die Grundlage für die Verbesserung der Effizienz.

Change Management

Analysen, Maßnahmen und Tätigkeiten eines bereichsübergfreifenden Veränderungsprozesses zur Umsetzung neuer Strategien, Systemen oder Verhaltensweisen

Prozessoptimierung

Effizienz- und Effektivitätsverbesserung bestehender Geschäfts- ,Produktions- und Entwicklungsprozesse

"Der Wille gestaltet den Menschen,
zum Erfolg braucht es jedoch Mut und Ausdauer"

Bruce Lee, Martial Artist

Profil

"Viele lassen nur Zahlen sprechen. Wir reden zuerst mit den Menschen."

Procedere Consulting wurde von dem gebürtigen Allgäuer Johannes Peter Martin gegründet. Seit mehr als 25 Jahren gestaltet und begleitet er erfolgreich Veränderungsprozesse in Unternehmen – sowohl als Berater, als auch in verantwortlicher Position als Geschäftsführer und Vorstand.

Nach seiner handwerklichen Ausbildung sowie dem Studium der Ingenieurs- und Betriebswissenschaft hat Johannes Peter Martin zahlreiche Produktions- und Handelsunternehmen unterschiedlicher Branchen erfolgreich begleitet. Unter anderem im Bereich Nahrungsmittel, Bau, Brau, Konsum und Investitionsgüter.

Seine Hands-on-Mentalität, gepaart mit der Fähigkeit Menschen mitzunehmen und zu begeistern, machen ihn gleichermaßen zum gefragten Berater in traditionsreichen Familienunternehmen wie in ambitionierten Start-ups.